O tym, że zachodzą zmiany na niektórych stanowiskach kierowniczych pisaliśmy już wcześniej. Wymieniono prezesów, zarządy i rady nadzorcze niemal wszystkich tomaszowskich spółek. Zmieniono dyrektorów większości szkół podstawowych, wprowadzając zmiany organizacyjne i tworząc zespoły szkolno przedszkolne (chociaż wciąż nie znamy rozstrzygnięć dotyczących szkół numer 1 oraz 14).
Na koniec listopada zatrudnione były w Urzędzie Miasta w Tomaszowie Mazowieckim 222 osoby. nie wszystkie one jednak pracowały na pełnych etatach, dlatego ich liczba w przeliczeniu na pełne etaty wynosiła 216,08.
W okresie po 30 listopada, czyli w nowej kadencji samorządu wypowiedzenie otrzymało 7 osób, a odeszło z pracy łącznie 14 osób. Jak informuje doradca prezydenta miasta, Joanna Szczepańska, odejścia związane były z osiągnięciem wieku emerytalnego, zakończeniem czasu trwania umowy, lub rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron.
W tym samym czasie zatrudniono w urzędzie 18 osób. W poszczególnych wydziałach rotacja pracowników odbywała się w następujący sposób: Wydział Organizacyjno - Prawny ( + 2 -2), Kancelaria Prezydenta Miasta + 3 (w tym jedna na zastępstwo), Biuro Rady Miasta + 1 (na zastępstwo), Wydział Edukacji i Sportu (+ 1, -1), Wydział Kultury, Promocji i Turystyki, w tym informacja turystyczna (-1 + 2 do informacji turystycznej), Wydział Inżyniera Miasta (+1, - 2), Wydział Infrastruktury (-1, +1), Wydział Finansowo - Księgowy (+1 umowa na zastępstwo), Wydział Obsługi Administracyjnej i Informatycznej (- 2, + 3), Pełnomocnik (- 1), Kierownictwo ( - 3, +1), Biuro Ewidencji Ludności i Dowodów Osobistych (+1, -1), Wydział Spraw Społecznych i Promocji Zdrowia + 1.
W Zakładzie Gospodarki Ciepłowniczej stan zatrudnienia zmienił się o jedną osobę. Na koniec listopada w spółce pracowały 62 osoby, osobnie jest to 63 pracowników. Według danych przekazanych przez ZGC, nikomu nie wypowiedziano umowy o pracę a dwie osoby odeszły z przyczyn naturalnych. Wśród trzech przyjętych do pracy osób jedna zatrudniona jest w ramach prac interwencyjnych na mocy porozumienia z PUP.
OSiR - w omawianym okresie dysponował 38,25 etatami, na których zatrudniono 39 osób. 1 osoba dostała wypowiedzenie, a 1 osoba została zatrudniona na zastępstwo za pracownika przebywającego na
zwolnieniu lekarskim
Miejski Zakład Komunikacyjny w Tomaszowie Maz. Sp. z o.o. informuje natomiast:
1. liczba etatów na dzień 30 listopada 2014r. - 116
2. liczba zatrudnionych w tym okresie osób - 123
3. liczba osób, które otrzymały wypowiedzenie z pracy od 10 grudnia 2014r. - 0
4. liczba osób zatrudnionych od 10 grudnia do dnia dzisiejszego - 15
5. stan zatrudnienia na dzień 30 czerwca 2015r. - 122 osoby ( 120 etatów).
30 listopada 2014 r. stan zatrudnienia w Tomaszowskim Towarzystwie Budownictwa Społecznego wynosił :
w etatach : 67,25 ,
w osobach : 68.
W okresie od 10.12.2014r. do dnia dzisiejszego 2 osoby wróciły z urlopów bezpłatnych, rozwiązano umowę o pracę z 3 osobami ( w tym jedno wypowiedzenie), 3 osoby zostały zatrudnione: Z-ca Prezesa, Dozorca, Inspektor ds. technicznych. Jedna osoba z całego etatu przeszła na ½ etatu.
Obecnie 2 osoby znajdują się w okresie wypowiedzenia umowy o pracę.
Stan zatrudnienia na dzień 30 lipca 2015 r. wynosi :
w etatach : 68,75,
w osobach : 70
Stan zatrudnienia w tomaszowskim urzędzie miasta będzie co jakiś czas monitorować.
Napisz komentarz
Komentarze