Wraz z nowym miesiącem pracodawcy nie są już zobowiązani do informowania PUP o wolnych miejscach zatrudnienia lub przygotowania zawodowego.
Zniesiono również obowiązek przyjmowania oświadczeń, przed zatrudnieniem osoby, o pozostawaniu lub niepozostawaniu przez nią w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy.
Pracodawca nie musi już powiadamiać w formie pisemnej, w okresie 5 dni PUP o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej jako bezrobotna lub o powierzeniu jej innej pracy zarobkowej.
Jak przekazał nam z-ca Dyrektora PUP Arkadiusz Gajewski, zniesienie obowiązku informowania Urzędu o zatrudnieniu osoby bezrobotnej dotyczy umów zawartych od dnia 1 lutego 2009 roku - podobnie zniesienie obowiązku wymagania oświadczenia o byciu lub nie bezrobotnm dotyczy osób, które procesowi rekrutacji do pracy podlegąć będą od dnia 01 lutego 2009 roku.
Napisz komentarz
Komentarze