W tomaszowskim magistracie kwota przewidziana do wypłaty za ubiegły rok to 433.286,59 złotych netto, czyli razem z podatkiem i ZUS prawie siedemset tysięcy złotych. Z tej kwoty tylko na konto prezydenta Zagozdona wpłynie 8724,87 złotych, czyli tyle co 17 zasiłków dla bezrobotnych. Tomaszowscy urzędnicy swoje „trzynastki” otrzymają jeszcze do końca stycznia. Ustawowy termin na ich wypłatę mija 31 marca.
Zgodnie z przepisami pracownicy budżetówki nabywają prawo do dodatkowego wynagrodzenia po przepracowaniu u danego pracodawcy 12 miesięcy roku kalendarzowego. Jednak w proporcjonalnej wysokości przysługuje ono już po sześciu miesiącach pracy.
Półroczny staż nie jest wymagany jednak w przypadku nowo wybranych wójtów, burmistrzów, prezydentów miast oraz ich nowo powołanych zastępców i skarbników. Bezwarunkowe „trzynastki” otrzymują osoby, z którymi rozwiązano stosunek pracy ponieważ wygrały wybory samorządowe lub awansowały na stanowiska: zastępcy wójta lub skarbnika.
Wypłata wynagrodzenia przysługuje również pracownikom przechodzącym na emeryturę, przeniesiony służbowo i zwalnianemu z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
W znowelizowanej wersji prawo do trzynastki, bez konieczności przepracowania faktycznie sześciu miesięcy, przysługuje też pracownikowi, który korzysta przede wszystkim z urlopu macierzyńskiego, z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, z urlopu ojcowskiego i z urlopu rodzicielskiego. Oczywiście jej wysokość jest proporcjonalna do przepracowanego w danym roku okresu.
Ustawa przewiduje też przypadki, kiedy wynagrodzenie roczne pracownikowi się nie należy. Są to: nieusprawiedliwiona nieobecności w pracy trwająca dłużej niż dwa dni oraz obecność w pracy stanie nietrzeźwości i zwolnienie dyscyplinarnie.
Wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5 proc. sumy wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie. Uwzględnia się przy tym składniki wynagrodzenia przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (np. dodatek stażowy), a także wynagrodzenie za ten urlop.
Napisz komentarz
Komentarze