Reklama

Miażdżąca kontrola NFZ w tomaszowskim szpitalu

Łódzki Oddział Wojewódzki NFZ przeprowadził w dniach 16.12.2014 r. – 22.01.2015 r. kontrolę w Tomaszowskim Centrum Zdrowia Sp. z o. o. w zakresie: Lecznictwo szpitalne – neonatologia – hospitalizacja II poziom referencyjny, położnictwo i ginekologia – hospitalizacja II poziom referencyjny w okresie od 1.05.2014 r do dnia kontroli. Jej wyniki są porażające. Wszystko wskazuje na to, że TCZ będzie musiał zwrócić funduszowi około pół miliona złotych. Na szpital nałożono także wysoką karę finansową.

02.04.2015 19:30 (aktualizacja 26.09.2023 22:26)

Miażdżąca kontrola NFZ w tomaszowskim szpitalu

- Łódzki Oddział NFZ wezwał Szpital do złożenia dokumentów korygujących faktury na kwotę 535 080,00 wynikających m.in. z zakwestionowanych hospitalizacji na kontrolowanych przez nas oddziałach. w ramach których pacjentki opuszczały szpital w dniu przyjęcia po kilku godzinach pobytu w oddziale oraz niezasadnych hospitalizacji pacjentek (kilkudziesięciu), które mogły mieć wykonane badania diagnostyczne w warunkach ambulatoryjnych. - informuje rzecznik prasowy NFZ, Anna Leder. - Podkreślam, że kwotę 535 tys. zł szpital musi skorygować, to znaczy rozliczyć się z NFZ zgodnie z zaleceniami kontrolerów we właściwy sposób zgodny z prawem i faktycznie wykonanymi procedurami oraz dokumentacją medyczną.

W czasie wczorajszej komisji Zdrowia, Rodziny i Spraw Społecznych Rady Powiatu Tomaszowskiego prezes Konrad Łukaszewski zapewniał jednak, że część należnej NFZ-owi kwoty uda się uratować. Według jego danych będzie to ostatecznie 344 tysiące łącznie z nałożoną przez fundusz karą.

- Fundusz zakwestionował świadczenia ze względu na niezgodność dokumentacji medycznej ze stanem faktycznym - wyjaśniał prezes TCZ. - Wpływało to na niewłaściwe rozliczenie świadczenia.

O co dokładnie chodzi? Otóż kontrolerzy NFZ negatywnie ocenili na oddziale neonatologicznym: zbyt małą liczbę pielęgniarek realizujących świadczenia z zakresu neonatologii w stosunku do norm określonych w przepisach prawa i zgodnie z zawartą umową z NFZ; niezgodność danych w zakresie personelu; nieprawidłowe rozliczanie zrealizowanych świadczeń.

Natomiast na oddziale ginekologiczno-położniczym wykazywano w sprawozdaniach zawyżoną liczbę dni hospitalizacji na oddziale położniczo-ginekologicznym – dokumentacja medyczna (karta gorączkowa, obserwacje lekarskie, zlecenia) były prowadzone do dnia wypisu pomimo, że pacjentki opuszczały szpital w dniu przyjęcia lub po kilku godzinach pobytu na oddziale; niezgodne dane w zakresie wyposażenia; nieprawidłowe prowadzenie dokumentacji medycznej.

- Skutkiem nieprawidłowego rozliczania świadczeń z NFZ może być problem z dostępnością pacjentów do leczenia na danym oddziale - świadczeniodawca nieprawidłowo rozliczając (np. zawyżając) kwoty poszczególnych hospitalizacji, nie ma już pieniędzy na przyjęcia kolejnych pacjentek lub może przyjąć ich mniej niż zakładał kontrakt - ostrzega rzecznik prasowy NFZ.

Na szpital nałożono karę umowną w kwocie 59 087,00 zł. Nowy prezes TCZ wyjaśnia, że spółkę ukarano za brak paszportów technicznych urządzeń, za uszkodzony i nie nadający się do użytku sprzęt i inne mniej lub bardziej znaczące zaniedbania.

To jednak nie koniec kontroli przeprowadzonych przez NFZ w Tomaszowie. Zakwestionowało również usługi otolaryngologii. Do korekty jest prawiek. Do "korekty" jest blisko 40 tysięcy złotych, w tym 14 tysięcy kary.

Po kontroli Łódzki OW NFZ nakazał Tomaszowskiemu Centrum Zdrowia m.in.: niezwłocznie dostosować liczbę pielęgniarek pracujących na oddziale noworodkowym do wymogów prawa oraz prowadzić dokumentację medyczną zgodnie z przepisami.

***

Do wczorajszego posiedzenia Komisji Zdrowia, Rodziny i Spraw Społecznych jeszcez wrócimy

Warto przeczytać:

Szpital generuje straty - 2 miesiące, prawie 900 tysięcy złotych

oraz

Niekompetencja i bałagan - ZUS domaga się od szpitala miliona złotych

a także

Rada Powiatu wspiera chorych na raka

Data dodania: 02.04.2015 19:30

tomaszowskie-centrum-zdrowia tcz komisja-zdrowia-rodziny-i-spraw-spolecznych-rady-powiatu-tomaszowskiego

Podziel się

Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

xxxxx 11.04.2015 13:44

a i jeszcze jedzenie w tym szpitalu...pozostawia wiele do życzenia ... szpital wydaje kupę kasy a tak naprawdę nikt tego nie kontroluje czy to wszystko przyjeżdża zgodnie z jadłospisem...miałam okazję leżeć w tcz i korzystać z jedzenie szpitalnego i nie byłam zadowolona z tego... Czy nie ma szpital osób które będą to nadzorować pytam się...

WIELKI jarek 03.04.2015 19:27

WIELKI jarek dziś w rozmowie : ten starosta to jakiś odkrywca, ja myślałem ,że się bardziej zna.Na to mu odpowiadam starosta to starosta, ale prezes to dopiero analityk. A on na to ,, młody jest , ale się uczy" Pytam, a od kogo? No, wszyscy mu pomagamy , bo jak to runie, to dopiero będzie. Mówię jarek, dacie radę . A on na to, ja na pewno, ale innym na tym nie zależy, i ten młody ds. medycznych. Z kim on tu chce rozmawiać, do książek, niech się jeszcze uczy. Wychodząc, do samych drzwi nie mogłem powstrzymać śmiechu.(wiele tekstów WIELKIEGO jarka nie do cytowania-niestety)

BRAWO PREZESIE 03.04.2015 17:50

BRAWO Panie prezesie, tak trzymać, odpowiedni człowiek na właściwym miejscu, tylko czy włodarze naszego padolskiego Tomaszowa pozwolą uzdrowić nasz szpital ? Szczerze wątpię, ale życzę powodzenia Panie prezesie. Jeszcze jedną panią ze stanowiska kierowniczego wywalić dyscyplinarnie za poniżanie, dyskryminowanie i zastraszanie pracowników i będzie ok. Jeśli owa pani nie zmieni swego podejścia i zachowania do pracowników to opiszę bardzo szczegółowo. Mam nadzieję że Pan prezes będzie dłużej w naszym szpitalu niż poprzednicy, a do owej pani dotrze że to nie jest jej prywatny folwark.

Brawo Prezesie 03.04.2015 17:35

xxx 03.04.2015 17:26

Kiki może i ma 4 tys tylko za 260 godzin pracy, szkoda bardzo, że nie widzisz tej różnicy :)

...? 03.04.2015 14:19

Z tej prezentacji wynika,że analiza porównawcza to słabe ogniwo w temacie zarządzania,jak można porównywać wynagrodzenie netto z wynagrodzeniem na fakturze,wynikającym z umowy cywilno -prawnej.

kiki 03.04.2015 14:17

Coś w tym nie tak....pielęgniarka ma 4 tys. zarobku i jeszcze płacze?...a obrywki jakieś za wynajem na opiekę nad chorym...kto tu z ludzi wariatów robi ?....przyznać się bo inaczej pisać poczniemy.

Bogna 03.04.2015 14:13

do sebushi, mmasz racje ta prezentacja nowy szeryf zaskarbił sobie przychylnośc nowej władzy na 1 rok najwyżej, wspomnisz moje słowa. Były prezydent a obecny st-ta nie znos krytyki nawet konstruktywnej a cóż dopiero mówić o takiej.

..... 03.04.2015 13:53

To porównanie wynagrodzenia pielęgniarki z lekarzem to marna manipulacja. Porównano całkowity koszt szpitala związanego z lekarzem z wybranym uposażeniem netto pielęgniarki. Jeżeli policzymy wszystkie opłaty związane z tym uposażeniem , dodamy płatny urlop, dodamy FŚS, dodamy ew. zwolnienie lekarskie otrzymamy kwotę ponad 4 tys. zł.

03.04.2015 13:03

Trochę szkoda, że nowy prezes TCZ poszedł w stronę tanich chwytów medialnych zamiast rzetelnie przeanalizować i przedstawić problemy spółki. Umiejętnie prześlizgał się po faktach, które nie pasowały do tezy, że lekarze za dużo zarabiają. Już nieco dokładniejsza analiza danych przedstawionych komisji wskazuje, że nie chodziło o rozwiązanie problemów ale znalezienie "kozła ofiarnego" "na szybko". Padło na lekarzy. W ten sposób nowy prezes daleko nie zajedzie.

....... 03.04.2015 13:38

W całości popieram wpis. To porażka zarządcza. Z tej prezentacji jednoznacznie wynika, że trzeba podnieś pensje pielęgniarek(zaznaczam, wynika z prezentacji). A to nie spowoduje obniżenia kosztów osobowych. Czekam na prezentacje mówiącą , że pielęgniarki zarabiają za dużo. Trzeba z tego jakoś wyjść.

03.04.2015 12:03

NFZ powinien mieć jednego Prezesa głównego i jeden sztab urzedników którzy rozdzielali by kasę na całą Polskę a nie w kaźdym województwie oddział NFZ Prezes i kilku zastępców i kolejny sztab urzędników powielający pracę Głównego NFZ ... skoro jest taka armia darmozjadów i urzędują w NFZ to muszą pochłaniać duże pieniądze , które mogły by być przeznaczone na leczenie i na większe kontrakty dla szpitali !!!!!

edek 03.04.2015 11:28

NFZ tnie wysokość świadczeń to szpital odbija sobie na wypisywaniu dłużych pobytów pacjentów w szpitalach niż faktycznie. A wystarczy żeby wszystko dobrze skalkulować (uczciwie dla obu stron) i się do tego stosować (obie stroyn oczywiście) i nie było by kar, kombinacji, oszustw itp.

względność 03.04.2015 11:11

Jak się dokona przybliżenia od sierpnia 2014 do lutego 2015 to się okazuje że wynagrodzenia maleją. Co Prezes na takie przybliżenie.

kiki 03.04.2015 09:28

Qrcze...a może by tak... aby szpital miał jak największe zyski zatrudnić szamanów z Afryki a naszych lekarzy wysłać do Arktyki. No w ostateczności może być jeszcze Antarktyda, bo tam są najwyższe zarobki za leczenie pingwinów cesarskich. Jeśli na zarobki (25 - 40 ty. na miesiąc) uważają, że to nędzna płaca ...no, to Arktyka i praca tam lepiej się opłaca. Pingwiny będą im naprawdę bardzo wdzięczni i stadami maszerować w ukłonach.

Mery 03.04.2015 12:07

szamani to już tu są od robienia wielkiej kasy a pacjent zapłaciwszy czuje się zdrowszy już

aaa 03.04.2015 19:51

ale z tego co wiem to u nas już pracują szamani i zielarze z Afryki...

Złotousty prezes 03.04.2015 09:26

Proponuje zrobić stopklatkę tego wykresu i zobaczyć jak sie zmieniają wynagrodzenia np. od czerwca 2014. Drugi wariant niech co miesiąc przedstawia taki wykres za ostatni rok.

Reklama