Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
wtorek, 5 listopada 2024 01:20
Z OSTATNIEJ CHWILI:
Reklama
Reklama

Literalnie ujmując... o co Wam w ogóle chodzi

Na wczorajszej sesji Rady Powiatu Tomaszowskiego radni mieli zająć się skargą dwojga mieszkańców, którzy odbywali staż w jednym z Niepublicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej. Skarga dotyczyła nie przestrzegania przez PUP stworzonego przez siebie regulaminu zawierania umów stażowych. Komisja rewizyjna złożona z radnych podpisane przez PUP umowy wyrywkowo sprawdziła i nieprawidłowości nie stwierdziła, nie była jednak w stanie zająć w sprawie żadnego stanowiska, ponieważ na zakończenie procedowania nad skargą, zjawił się powiatowy prawnik i podzielił się swoimi wątpliwościami na temat właściwości organu, do którego została ona skierowana. Jego zdaniem, skoro użyto w piśmie sformułowania urzędnicy, to nie wiadomo czy chodzi o szeregowych urzędników PUP, czy bezpośrednio na dyrektora, który także jest urzędnikiem. W pierwszym przypadku właściwym do rozpatrzenia skargi byłby sam dyrektor, w drugim Rada Powiatu Tomaszowskiego. W sumie jest to żadna różnica, bo nie zdarzyło się jeszcze, by jakakolwiek obywatelska skarga w Tomaszowie Mazowieckim została pozytywnie rozpatrzona przez radnych. Powodem jest fakt, że większość z nich to urzędnicy, broniący swojego korporacyjnego interesu. Obywatel traktowany jest zazwyczaj z przysłowiowego „buta”.

 

Zgodnie z regulaminem przyznawania staży opracowanym przez tomaszowski Powiatowy Urząd Pracy, pracodawca podpisujący umowę o organizację tej formy przyuczenia do zawodu zobowiązuje się do zatrudnienia 50% skierowanych do niego stażystów. Sama dyrektor Elżbieta Kudlik odczytując opinię prawną na ten temat przyznała, że konieczność zawierania umów nie jest bezpośrednio wskazana w żadnym akcie prawnym wyższego rzędu. Tym samym wymóg ten ma na celu jedynie poprawienie statystyk skuteczności programów realizowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

Regulamin wewnętrzny nie stanowi źródła powszechnie obowiązującego prawa. Nie może więc stanowić wyłacznej podstawy prawnej, na którą można się powoływać przy ocenie umownych warunków przez pracodawcę - stwierdziła dyrektor. Tę opinię prawną przedsawioną przez Elżbietę Kudlik warto aby zapamiętali wszyscy pracodawcy, którzy zajmują się przyuczaniem do zawodu stażystów, - Umowa nie zawiera też terminu, w którym pracodawca zobligowany jest do zatrudnienia osoby bezrobotnej.

 

Na wniosek dwójki stażystów odbywających praktykę w Niepublicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej „Mirmed” przeprowadzono kontrolę w PUP z zakresu realizacji umów podpisanych z pracodawcami. Po za jednym przypadkiem nie stwierdzono żadnych uchybień. Nie wiadomo dokładnie ile umów udało się sprawdzić zespołowi kontrolnemu ani jakie kryteria zastosował on przy wyborze konkretnych dokumentów. W całym 2012 roku podpisano ich aż 506. Na ile więc reprezentatywną próbkę udało się zweryfikować radnym?

 

„Dokumentacja związana z realizacja zawartych umów z pracodawcami o realizację staży prowadzona jest w sposób przejrzysty, poprawny i zgodny z obowiązującymi przepisami – napisali członkowie zespołu kontrolnego nie przywołując oczywiście żadnych przepisów, jakie mogliby mieć na myśli. Kontrolę przeprowadzili Krzysztof Iskierka i Jan Kaczmarek.

 

Protokół z kontroli został przyjęty bez pytań, zastrzeżeń i jednogłośnie, chociaż nie wszyscy radni na Komisję zdążyli już dotrzeć. Można było więc przejść do omawiania projektu uchwały w sprawie opinii Komisji na temat uchwały dotyczacej skargi złożonej przez dwójkę stażystów.

 

Niestety dyskusja nad systemem przyznawania i rozliczania staży błyskawicznie się zakończyła. Właściwie to jej koniec nastąpił zanim jeszcze zaczęto o czymkolwiek rozmawiać. Swojego rozczarowania nie kryły Małgorzata Nowak oraz Barbara Klatka. Pozostałym radnym temat był raczej obojętny, dlatego z radością zareagowali na wątpliwości zgłoszone przez prawnika.

 

Rada Powiatu rozpatruje skargi na kierowników jednostek organizacyjnych a w treści skargi jest, że dotyczy ona pracowników urzędu. Jeśli więc chodzi o praconików, to nie jest to kompetencja radnych. Zgodnie z KPA Rada Powiatu rozpatruje skargi na Starostę i kierowników jednostek ale nie na pracowników danej jednostki - argumentował.

 

Kolejna godzina obrad to rozstrząsanie problemu "co autor miał na myśli". Radni podzielili się na dwie grupy. Jedna uważała, że skoro nie wiadomo o co chodzi, to chodzi ogólnie rzecz ujmując o szeregowy personel PUP, druga że z treści skargi jasno wynika, że chodzi o dyrektora, ponieważ to dyrektor podejmuje ostateczne decyzje i podpisuje umowy oraz przyznaje poszczególnym pracodawcom staże. W dodatku robi to w iminieniu i z upowaznienia starosty. Należy też mieć na wzgęldzie, że skarżący podkreślali swoje wielokrotne interwencje w PUP oraz że ich pismo dotyczy funkcjonowania całego Urzędu, który reprezentowany jest zgodnie ze Statutem przez dyrektora.

 

Jestem dyrektorem szkoły i dla mnie jest oczywiste, że jeśli wpływa jakakolwiek skarga na funkcjonowanie mojej placówki, to ta skarga dotyczy mnie, bo ja odpowiadam za wsystko - kontrargumentowała Barbara Klatka. - Ludzie piszący skargę nie muszą znać przepisów. Mamy radców prawnych i nikt dol tej pory tego nie zauważył. Dla mnie to jest oczywiste, że odpwiada dyrekcja.

 

Prawnik Starostwa mimo wszystko upierał się przy swoich wątpliwościach, stosując w ten sposób interpretację zawężającą uprawnienia obywatelskie. Argumenty, że skarżący nie przypadkowo złożyli skargę do Rady Powiatu nie przekonywały mecenasa. Co ciekawe inny z prawników tego samego urzędu sporządził i zaopiniował pozytywnie projekt przygotowanej na sesję uchwały. Na podobnym stanowisku najwyraźniej stał też sam Starosta, który pismo złożone na dziennik zadekretował do Przewodniczącego Rady Miejskiej.

 

Osoby składające skargę ubrały ją w takie słowa, jakie wydawały im się właściwe. Istotny jest także duch stanowionego prawa a więc to, co ustawodawca miał na myśli tworząc dany akt prawny - podkreślała Małgorzata Nowak.

 

 

Najwyraźniej zdaniem prawnika Starostwa Powiatowego, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy powinna rozpatrywać skargę, która dotyczy jej samej. Pretekstem do takiej interpretacji jest użycie słowa urzędnik w liczbie mnogiej. Trudno się z takim podejściem zgodzić. Właściwszym wydaje się zastosowanie doktryny zgodnie z którą wszelkie wątpliwości powinny być rozstrzygnięte na korzyść wnioskodawcy. W tym konkretnym przypadku oznaczałoby to, że skargę należało przyjąć i rozpatrzyć. Zamiast tego postanowiono dowezwać skarżacych, by określili dokładnie kogo mieli na myśli składają swoją skargę.

 

Przyznam, że z utęsknieniem czekam, aż kiedyś skarga złożona na urzędników/urzędnika/kierownika.dyrektora/ starostę/prezydenta albo sprzątaczkę złożona do organu samorzadu terytorialnego zostanie rozpatrzona po myśli obywatela, który swoich praw stara się dpchodzić. By tak się jednak stało radni nie mogą być równocześnie członkami korporacji której działalność mają równocześnie oceniać.

 

Do tematu samych staży jeszcze powrócę i to w najbliższym czasie opisując problem zarówno z punktu widzenia pracodawcy, jak i pracownika.

 

 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
20.07.2013 01:47
Na stronie powiat-tomaszowski.pl w 3 częściach relacji telewizyjnej jest pokazana ostatnia sesja Rady Powiatu. Powiem krótko porażka... 10 punktów z tego merytorycznych może 2-3, gdyby nie sprawy finansowe tej sesji w ogóle mogłoby nie być. Aktywny jedynie radny Mariusz Węgrzynowski zadający dość mądre pytania, na poziomie i kilku radnych występujących w interpelacjach. Reszta przyjeżdża tylko dla diety byle odsiedzieć swoje na sesji... powtarzam, PORAŻKA!

amis 15.07.2013 10:55
Skarga jest dobrze sprecyzowana przez skarżących tylko jak można srać do swojego gniazda , dlatego chcą zrobić debili z tych biednych stażystów!!!Wychodzi na to że w Pupie jest bezprawie a starosta podpisując się pod stażami na to zezwala :D

zainteresowany 14.07.2013 21:06
Nie napisano tutaj że podczas konfrontacji do jakiej doszło Pani dyrektor PUP sama powiedziała że dana firma nie wypełniła warunków umowy po czym przyznała że jest to raczej normalne ze względu na trudne warunki na tomaszowskim rynku pracy. i tutaj przychodzi myśl stażysta jeśli nie wypełni umowy zostaje na 120 dni pozbawiony jakich kolwiek świadczeń i nie ma od tego odwołania. a pracodawca który nie wypełnia umowy nie ma wyciąganych żadnych konsekwencji. nie ma tutaj równego traktowania. Regulamin stworzony przez PUP nie przestrzega sam jego twórca tłumacząc się trudnymi warunkami rynku pracy nie chodzi już tutaj o pracodawce ale o urząd pracy który w żaden sposób nie wyciąga konsekwencji w tego typu sprawach a co za tym idzie pracodawca może stale występować o stażystów nie wywiązując się z jakich kolwiek umów. Bierność urzędników Państwowych w takich kwestiach napewno nie wpływa na wzrost zatrudnienia na jak pani Kierownik Pup ujęła trudnym rynku pracy w Tomaszowie

xxx 09.07.2013 21:39
rada myndrców, a jakie znużenie na buziach się amluje, chyba myślą o wakacjach

Oceniający 08.07.2013 17:39
PUP Powinien zostać zlikwidowany! Role powinny przejąć agencje pośrednictwa pracy. Każdy kto chciałby znaleźć pracę powinien się być rejestrować w takich agencjach, a Państwo powinno raczej się zająć w pozyskiwaniem nowych inwestorów. Urzędników z PUP przenieść do urzędu który by zajmował się tworzeniem nowych miejsc pracy, a pensje takich urzędników być powinny jako te minimalne(dziś 1600 brutto) natomiast premię i to całkiem pokaźne wyłącznie od osiąganych wyników. Poza tym ci którzy nie szukaliby tak naprawdę pracy powinni mieć możliwość rejestracji w najbliższym MOP-sie nie jako bezrobotni a jaki ci których "nie stać" na płacenie składki zdrowotnej. Bezrobocie w Polsce miałoby wówczas wynik jedno cyfrowy!A urzędnicy wzięliby wreszcie się porządnie do roboty wiedząc że ich wyniki są odbiciem comiesięcznej pensji! Tak samo jeśli chodzi o płacenie składek na złodziejski ZUS, czas zaprzestać z przymusem pobierania tego haraczu co miesięcznie wynosi ponad 1000złotych! Dać ludziom wolny wybór i nie liczyć wiecznie na młodych, że będą utrzymywać te starsze pokolenia! Stawiam, że po takich reformach bezrobocie w tym kraju byłoby na poziomie 5-6%!

jj 07.07.2013 18:45
A po co nam ten PUP? Zatrudniają urzędników, którym trzeba płacić pensje ale nie wiadomo za co. Dostają unijne pieniądze i organizują bzdurne kursy (obecność obowiązkowa). I pokazuą jak kolorować obrazki? Bezsens i bzdura jak za komuny. Odwalić robotę, bo tak trzeba. PUP nie znajdzie Ci pracy, pracę znajdziesz po znajomości. To co oni oferują, ....szkoda,że nie mogę wyrazić tego dobitniej.

PUPa 06.07.2013 07:28
Tylko paluszki i kawa??? Czy to jakaś kpina. Co najmniej obiad biznesowy z firmy cateringowej czyjegoś szwagra.

05.07.2013 20:11
A jak na nazwisko ma ten prawnik? Byłaby to doskonała reklama jego usług.

05.07.2013 16:38
Jak nie wiadomo o co chodzi to zawsze chodzi o pieniądze i to unijne bo jak można wytłumaczyć takie gdy w MOPS organizuje się kursy powiedzmy Prawa jazdy,ogrodnictwa,elektryka czy nawet nowoczesny sprzedawca i zanim zostanie rozstrzygnięty przetarg to najpierw trzeba przyjść szereg szkoleń z psychologiem, doradcą zawodowym, prawnikiem, kosmetyczką i dietetykiem oraz specjalistą do spraw osób niepełnosprawnych.Szkolenia takie trwają cały miesiąc codziennie po 6 godz. I to nazywa się projekt" WSPARCIE"zatrudnionych przy tym jest wiele osób i za nie małe pieniądze. Pytam się po co takie szkolenia chyba tylko też po to aby ludzie się nie nudzili i przypomnieli sobie jak w młodych latach malowało się kredkami i.t.d.

zdziwiona 05.07.2013 15:41
Staże to niewątpliwie walka z bezrobociem, szczególnie dla tych z 50+ , A jeżeli organizuje je firma z zewnątrz to już w ogóle jest super. Przecież nasi urzędnicy z PUP mają tak dużo pracy , że firma z zewnątrz jest jak najbardziej potrzebna. Przecież trzeba tych ludzi odciążyć do tak bardzo ciężkiej pracy , a co !!!! . Po co rozmowa z doradcą zawodowym z PUP skoro może być taka rozmowa z doradcą z innego miasta , a nóż okaże się większą kreatywnością i znajdzie pracę dla potencjalnego Kowalskiego?

Reklama
Polecane
Podsumowanie XXVII Kwesty pn. „Ratujmy groby zasłużonych Tomaszowian”Przemysłowcy oskarżeni o niesłychane przestępstwoSkonsultuj komunikację miejskąSpotkanie z prof. Jerzym Bralczykiem w MBPUtrudnienia w ruchu 11 listopadaNisze w kolumbarium dostępne do rezerwacjiŁódzkie/ W okresie Wszystkich Świętych 14 wypadków; nie było ofiar śmiertelnychPolicja: od czwartku doszło do 161 wypadków drogowych; zginęło 11 osóbListopadowe atrakcje w Tomaszowie MazowieckimJak wybrać odpowiednie łóżko do sypialni? Oto podpowiedźW gabinetach stomatologicznych jest coraz drożejKlasyk dla Legii
ReklamaSklep Medyczny Tomaszów Maz.
Regionalny Turniej Kół Gospodyń Wiejskich i Miejskich Regionalny Turniej Kół Gospodyń Wiejskich i Miejskich Powiatowe Centrum Animacji Społecznej po raz kolejny organizuje Regionalny Turniej Kół Gospodyń Wiejskich i Miejskich.  Będzie to już 8. edycja tego wydarzenia. Turniej skierowany jest do kół gospodyń z terenu województwa łódzkiego. Zmierzą się one w 6 konkurencjach: edukacyjnej, kulinarnej, artystycznej, sprawnościowej, modowej i teście wiedzy dotyczącym bezpieczeństwa na wsi.Tematem tegorocznej edycji jest PRL. Przedmiotem współzawodnictwa kulinarnego będzie deser. Scenka w konkurencji artystycznej będzie nawiązywała do Wszechobecnych w tamtych czasach kolejek, natomiast w edukacyjnej należy przygotować prezentację o latach 80-tych, ukrytych we wspomnieniach. Konkurencja sprawnościowa do końca pozostaje tajemnicą, natomiast pytania z wiedzy o bezpieczeństwie na wsi przygotuje KRUS. Bardzo widowiskowo natomiast zapowiada się konkurencja modowa, do której uczestnicy mają przygotować strój inspirowany modą z okresu PRL. Będą one prezentowane na wybiegu.Ponadto zapraszamy do obejrzenia wystawy, nawiązującej do PRL-u. Będzie można zobaczyć stare sprzęty elektroniczne, odzież, artykuły gospodarstwa domowego, prasę i inne eksponaty, związane z tym okresem. Nad całością imprezy czuwać będzie jury złożone z ekspertów z danych dziedzin.Na zwycięzców poszczególnych konkurencji, a także Grand Prix turnieju, czekają wspaniałe nagrody.Gwiazdą wieczoru będzie Paweł Stasiak w repertuarze Papa Dance, a na zakończenie odbędzie się zabawa taneczna z MR. SEBII. Turniej odbędzie się 9 listopada o godz. 15.00 w PCAS-ie przy ul. Farbiarskiej 20/24.Data rozpoczęcia wydarzenia: 09.11.2024
XIX Tomaszowski Bieg Niepodległości XIX Tomaszowski Bieg Niepodległości Miejskie Centrum Kultury w Tomaszowie Mazowieckim zaprasza dzieci, młodzież i dorosłych do udziału w 19. edycji Tomaszowskiego Biegu Niepodległości, który odbędzie się 11 listopada. Mieszkańcy naszego miasta i powiatu będą mogli w ten niestandardowy sposób uczcić rocznicę odzyskania przez Polskę suwerenności. Start uczestników biegu planowany jest na godz. 13 z pl. T. Kościuszki, po zakończeniu oficjalnych uroczystości patriotyczno-religijnych z okazji 106. rocznicy odzyskania przez nasz kraj niepodległości. Wydarzenie przeznaczone jest zarówno dla grup zorganizowanych (ze szkół podstawowych i ponadpodstawowych, stowarzyszeń, organizacji, firm itd.), jak również dla uczestników indywidualnych. Osoby, które nie ukończyły 13 lat, mogą uczestniczyć w biegu wyłącznie pod opieką osoby pełnoletniej. Niepełnoletni mogą zostać zgłoszeni do biegu przez rodzica lub opiekuna prawnego.ZgłoszeniaBieg ma charakter rekreacyjny, do pokonania będzie trasa o długości ok. 1500 m. Zbiórka i weryfikacja zgłoszonych biegaczy odbędzie się w godz. 12-12.45 (domki na płycie pl. Kościuszki). Zgłoszenia na formularzach, których wzór znajduje się pod tekstem w załącznikach (tam też dostępny jest szczegółowy regulamin XIX Tomaszowskiego Biegu Niepodległości), w przypadku grup zorganizowanych przyjmowane będą do 6 listopada br. Uczestnicy indywidualni mogą zgłaszać się również w dniu biegu. Wypełniony formularz wraz z dołączonym do niego oświadczeniem należy dostarczyć do Biura Biegu mieszczącego się w Miejskim Centrum Kultury przy pl. Kościuszki 18. Rejestracji można także dokonać poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego online, dostępnego pod linkiem: https://cutt.ly/TeDo09HZAby podkreślić uroczysty i patriotyczny charakter biegu, organizatorzy proszą uczestników o założenie białych lub czerwonych koszulek, czapek lub innych elementów wierzchniej garderoby w tych barwach. W związku z organizacją XIX Tomaszowskiego Biegu Niepodległości oraz koniecznością zapewnienia bezpieczeństwa jego uczestnikom 11 listopada między godz. 12.45 a 14 wystąpią utrudnienia w ruchu kołowym w obrębie pl. T. Kościuszki oraz w al. Piłsudskiego na odcinku od pl. Kościuszki do ul. Legionów (w obu kierunkach). Prosimy kierowców o wyrozumiałość i przyłączenie się do wspólnych obchodów Narodowego Święta Niepodległości.  Data rozpoczęcia wydarzenia: 11.11.2024
Reklama
Reklama
Skarpetki zdrowotne z przędzy bawełnianej ze srebrem Skarpetki zdrowotne z przędzy bawełnianej ze srebrem Skarpetki nieuciskające DEOMED Cotton Silver to komfortowe skarpetki zdrowotne wykonane z naturalnej przędzy bawełnianej z dodatkiem jonów srebra. Skarpety ze srebrem Deomed Cotton Silver mogą dzięki temu służyć jako naturalne wsparcie w profilaktyce i leczeniu różnych schorzeń stóp i nóg!DEOMED Cotton Silver to skarpety bezuciskowe, które posiadają duży udział naturalnych włókien bawełnianych najwyższej jakości. Są dzięki temu bardzo miękkie, przyjemne w dotyku i przewiewne.Skarpetki nieuciskające posiadają także dodatek specjalnych włókien PROLEN®Siltex z jonami srebra. Dzięki temu skarpetki Cotton Silver posiadają właściwości antybakteryjne oraz antygrzybicze. Skarpetki ze srebrem redukują nieprzyjemne zapachy – można korzystać z nich komfortowo przez cały dzień.Ze względu na specjalną konstrukcję oraz dodatek elastycznych włókien są to również skarpetki bezuciskowe i bezszwowe. Dobrze przylegają do nóg, ale nie powodują nadmiernego nacisku oraz otarć. Dzięki temu te skarpety nieuciskające rekomendowane są dla osób chorych na cukrzycę, jako profilaktyka stopy cukrzycowej. Nie zaburzają przepływu krwi, dlatego też zapewniają pełen komfort przy problemach z krążeniem w nogach oraz przy opuchnięciu stóp i nóg.Skarpetki DEOMED Cotton Silver są dostępne w wielu kolorach oraz rozmiarach do wyboru.Dzięki swoim właściwościom bawełniane skarpetki DEOMED Cotton Silver z dodatkiem jonów srebra to doskonały wybór dla wielu osób, dla których liczy się zdrowie i maksymalny komfort na co dzień.Z pełną ofertą możecie zapoznać się odwiedzając nasz punkt zaopatrzenia medycznegoTomaszów Mazowiecki ul. Słowackiego 4Oferujemy atrakcyjne rabaty dla stałych klientów Honorujemy Tomaszowską Kartę Seniora 
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Napisz do nas
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama