Wymagania stawiane kandydatom nie są wcale niskie. Wśród nich wykształcenie wyższe (preferowany profil ekonomiczny lub administracyjny), posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy. Do tego posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Niezbędna jest też nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe to: znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zwierząt, Prawo ochrony środowiska, umiejętność kierowania podległym personelem i dobrej organizacji pracy, komunikacji interpersonalnej.
Dobrze by kandydat potrafił podejmować działania pod presją czasu. Oczekuje się samodzielności, dokładności, odpowiedzialności, obowiązkowości a także wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: organizowanie, rozdzielanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników w sposób zapewniający jak najlepszy dobrostan zwierząt przebywających w Schronisku; opracowywanie miesięcznych harmonogramów pracy dla pracowników oraz bieżąca korekta związana z niezaplanowaną absencją pracowników; znajomość i przestrzeganie Regulaminu Schroniska, uchwał, zarządzeń oraz regulaminów wewnętrznych ZDiUM; organizacja opieki weterynaryjnej, procesu adopcji i przyjmowania zwierząt do Schroniska; nadzór nad wyłapywaniem bezdomnych zwierząt z terenu Gminy - Miasto Tomaszów Mazowiecki i ich transport do Schroniska
Wyzwaniem może być organizacja wolontariatu, współpraca z wolontariuszami i organizacjami społecznymi
Oczywiście zakres obowiązków na tym się nie wyczerpuje. Szczegóły znajdziecie w linku. W tematach dotyczących opieki nad zwierzętami spotykamy się opiniami setek internetowych fachowców. Być może któryś z nich będzie zainteresowany sprawdzeniem własnej wiedzy w praktyce. Poniżej znajdziecie link do ogłoszenia
Napisz komentarz
Komentarze