Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
wtorek, 5 listopada 2024 05:19
Z OSTATNIEJ CHWILI:
Reklama
Reklama

Nie dostały nagrody, ale dostały podwyżki. Pieniądzie dla słabiej zarabiających

Tomaszowskie pielęgniarki czują się dyskryminowane. Dlaczego? Ponieważ nie otrzymały uznaniowej premii, jaką wypłacono na koniec roku innym, etatowym pracownikom niższego szczebla Tomaszowskiego Centrum Zdrowia. Prezes Łukaszewski podkreśla, że pieniądze wypłacił najmniej zarabiającym, a pielęgniarki otrzymały w ubiegłym roku 400 złotych brutto podwyżki. Nad skargami pielęgniarek pochylili się w minionym tygodniu radni z Komisji Zdrowia, Spraw Społecznych i Rodziny Rady Powiatu Tomaszowskiego.

Pielęgniarki w ubiegłym roku prowadziły akcję informacyjną, która miała zwrócić uwagę na katastrofalny stan opieki medycznej w Polsce. Podkreślały swój status zawodowy oraz fakt,   że  nie tylko bywają nisko opłacane, ale również, że za kilka lat zacznie białego personelu szpitalnego brakować, ponieważ dzisiaj większość z nich to kobiety w wieku przekraczającym 40 lat.

 

Osoby młode do zawodu się nie garną, przede wszystkim ze względu na niskie zarobki, nieadekwatne do wkładanego w pracę wysiłku i ponoszonej odpowiedzialności.

 

Związki Zawodowe Pielęgniarek i Położnych alarmują, że Polska jest krajem, w którym odsetek pielęgniarek na 1000 mieszkańców, należy do najniższych w Europie. Jest ich dwukrotnie mniej niż w Niemczech i trzykrotnie, jak w krajach takich jak: Dania, Islandia, Norwegia, czy Szwajcaria.

 

Wynikiem akcji prowadzonej przez związki zawodowe były wynegocjowane podwyżki wynagrodzenia, które w ciągu najbliższych 4 lat osiągnąć mają poziom 1600 złotych miesięcznie.

 

Przedstawicielki związków zawodowych w Tomaszowskim Centrum Zdrowia wskazywały także na fakt, że personel szpitalny w naszym powiecie został "zdziesiątkowany" w czasie przekształcenia zakładu budżetowego w spółkę. Większość kobiet odeszła z pracy i znalazła zatrudnienie, poza Tomaszowem. Do miasta wrócić nie chcą właśnie ze względu na niższe, niż gdzie indziej zarobki.

 

 

- Przed Świętami pan prezes podzielił nagrody uznaniowe, pomijając zespół pielęgniarek. Jesteśmy tym bardziej rozgoryczone, że były one wypłacone w formie premii uznaniowej. W naszej świadomości jest to odbierane tak, że naszej pracy sie tu nie uznaje - mówi Iwona Flamholc.

 

Prezes Konrad Łukaszewski nie kryje irytacji, słuchając tego rodzaju argumentacji. Uważa, że pielęgniarki wywalczyły sobie z Ministrem Zdrowia bardzo dobre warunki i że nie ma w Polsce drugiej grupy zawodowej, która ma zagwarantowane tak wysokie wzrosty wynagrodzeń w perspektywie kolejnych lat.

 

Pielęgniarki odpowiadają jednak, że wzrostu wynagrodzeń nie finansuje spółka, a są one w całości refundowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Ponadto podwyżki mają zachęcić do podejmowania kształcenia w zawodzie pielęgniarskim. Zawarte więc z Ministrem porozumienie nie powinno mieć wpływu na wypłatę premii uznaniowych.

 

Łukaszewski odpowiada jednak, że pieniądze w NFZ nie biorą się znikąd. Te na podwyżki wynagrodzeń miały pójść na podniesienie wartości kontraktów zawieranych przez szpitale. To, że pielęgniarki w Tomaszowie zarabiają mniej niż ich koleżanki w Łodzi ma też związek z tym, że TCZ mimo podobnej ilości pacjentów ma kontrakt znacząco niższy niż podobne placówki w stolicy województwa.

 

- Pod koniec ubiegłego roku, po rozmowach z dyrektor łódzkiego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia wiedzieliśmy już, że w tym roku więcej pieniędzy w systemie nie będzie. Miałem świadomość, że nie będzie żadnych pieniędzy na podwyżki dla pracowników, poza personelem pielęgniarskim. Wiedziałem natomiast, że jakimś zyskiem rok zamkniemy. Z jednej strony pielęgniarki dostały po 400 złotych na etat, co oznacza, że jeśli pracują w dwóch miejscach to kwota ta się podwaja, z drugiej są pracownicy, którzy nie dostali nic - wyjaśniał prezes Łukaszewski.

 

Dla pielęgniarek nie jest to argument. Pytają, czy lekarze na oddziale wewnętrznym dostali podwyżki przy podpisywaniu umowy z konsorcjum. Wytykają braki w wyposażeniu i nierówność traktowania personelu oraz brak możliwości realizowania kariery zawodowej dla pielęgniarek. Dopytują o oszczędności wynikające z wprowadzenia na oddziały konsorcjów lekarskich. Mówią też o swojej odpowiedzialności.

 

Konrad Łukaszewski odpowiadał, że lekarze zarabiają więcej, ale wykonują też zabiegi, jakich dotąd nie wykonywano w Tomaszowie, a pacjentów odsyłano do szpitali w Łodzi. Podniesiono jakość usług a wynagrodzenie lekarzy uzależnione jest od ich efektywności. Konsorcjum nie otrzymuje też wynagrodzenia za świadczenia kwestionowane przez NFZ. - Ja jestem nastawiony na rozwój - podkreśla prezes.

 

Przypominamy: Nie ma winnych, wszyscy święci

 

- To, że lekarze poprzednio nie operowali to nie nasza wina. Lekarzy przywożono nam w teczce. A im więcej się operuje, tym więcej trzeba pielęgnować. Tylko jedna grupa korzysta na zmianach, ale sami lekarze nie zrobią żadnych procedur - odpowiada Iwona Flamholc.

 

Z dyskusji prowadzonej przez obie strony sporu wynikało, że prezes wypłacając premie najniżej uposażonym pracownikom popełnił błąd. Pojawił się bowiem typowy konflikt interesów, sprowadzający się do stwierdzenia: dlaczego oni dostali a my nie. Próby wzajemnego zrozumienia są właściwie niemożliwe, bo każda ze stron uważa swoje racje za niepodważalne i trudno słuszności takiemu rozumowaniu odmówić. Łukaszewski zapewnia jednak, że i pielęgniarki jakieś nagrody dostaną, ale dopiero wtedy, kiedy będzie znany dokładny wynik finansowy. 

 

Skala wypłaconych przez TCZ premii w końcu ubiegłego roku to około 70 tysięcy złotych. Otrzymało je 200 najniżej uposażonych osób, zatrudnianych na ummowach o pracę. 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
....... 05.02.2016 08:57
Pani Flamholc to niech się wezmie za solidną pracę.

xyz 03.02.2016 09:56
Szpital to pacjenci, zaraz potem przy nich pielęgniarki, jeśli pielęgniarki nie zasługują na nagrody, to chyba nikt inny w tym szpitalu nie zasłużył sobie na na nie.

gaga 01.02.2016 20:35
brawo leo popieram ,od kilkunastu lat ani pielegniarki ani salowe nie dostaly takiej podwyzki zeby mogly dosc godnie zyc. ciagle tylko problem bo jak dadza pare groszy to zaraz na cale miasto jest napisane jak to sredni personel strasznie obciąża szpital jak to biedni teraz beda pacjenci Tylko jak lekarze dostaja to jest ok, nawet dwa razy do roku wtedy jest ok. i jakoś pacjenci nie maja szkody . szkoda słów

leo 01.02.2016 15:15
Prawda jest tylko jedna, średni personel i nizszy zarabia mało, bardzo mało. Pracownicy zmuszani byli i są do przechodzenia na umowy zlecenia i kontrakty za śmiesznie niskie stawki. Na wszystkie pytania o podwyżki których nie widzieli latami mają od dyrekcji jedną odpowiedź że mają w szufladach setki podań o pracę. To jest zastraszanie pracowników. To już nie jest szpital, to jest biznes, biznes który musi dużo zarabiać. Niestety kosztem tych pracowników jak i pacjentów. Nie liczy się człowiek a kasa, kasa, kasa....

Iwona Flamholc 31.01.2016 17:11
Do rat med przecenia mnie pan. Ne mam takiej mocy przyznawania bądź odbierania pieniędzy. Ratownicy nie chcieli być reprezentowani przez Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych.Swoje Związki rozwiązali. Szanowni ratownicy kto was reprezentuje? Na zebraniu wszystkich pracowników wszyscy chcieli żeby podpisać nowy regulamin bo uwieżyli Pani Prezes, że później da podwyżki. Jak się okazało słowa nie dotrzymała. Odnosząc się do artykułu w mojej ocenie jest bardzo tendencyjny, a problem został przedstawiony w krzywym zwierciadle. Pielęgniarki nikomu pieniędzy nie zabrały. Premie dostali także ci co dostali podwyżki i ci co zarabiają dużo więcej niż pielęgniarki.Jeśli chodzi o pieniądze z NFZ to są to piniądze znaczone przesyłane z centralli do okręgowych oddziałów, a one tylko je rozwracają poszczególnym podmiotom. W tym całym zamieszaniu jak zwykle zapomina się o najważniejszym aspekcie, a mianowicie o zapewnieniu jak najlepszej opieki pacjentom. Tomaszowianie zasługują nie tylko na leczenie na wysokim poziomie , ale także na opiekę pielęgniarską. Co do zarobków w TCZ - no cóż grupa lekarzy już chyba posiada je na poziomie łódzkich szpitali, a pielęgniarki i reszta nadal daleko w tyle chociaż nie są gorsi od tych co pracują w Łodzi.

31.01.2016 17:27
Jak to tendencyjny? Odzwierciedla dyskusję na naszej Komisji, chociaż pomija kilka wątków o charakterze emocjonalnym.

ala 31.01.2016 15:59
byla naczelna to kto?

Rat.md 31.01.2016 15:32
Pani Flamholc i Rusek reprezentując związek zawodowy pielęgniarek parę lat temu lekką ręką zabrały ratownikom pieniądze nie mając z nimi nic wspólnego.Pracownicy szpitala sami między sobą nie szanują się .Poszczególne grupy zawodowe gdyby współpracowały ze sobą mogłoby więcej wynegocjować od dyrekcji.

wdga 31.01.2016 12:26
A ile zarabia była naczelna ? Prezesowi to nie przeszkadza?

grzmot 31.01.2016 11:57
Irytuje się prezes i dziwi się pielęgniarkom, że czują się skrzywdzone. Ja się temu nie dziwię, gdyż to 200zł , o którym mowa zostało wymuszone odgórnie przez rząd i prezes dostaje zwrot tych pieniędzy z NFZ. Pozostałych pracowników prezes docenił i z własnej, nieprzymuszonej woli dał premię. Pominął pielęgniarki, przez których ręce przechodzi każdy chory, to one ciężką pracą przyczyniają się do dochodów szpitala. Każdy z nas pracujących poczułby się oszukany, gdyby nie został doceniony przez dyrektora, a za jego pracę inni dostaliby nagrody.Wykonujecie najcięższą robotę, a ktoś inny dostaje za to nagrodę. ???

rat med 30.01.2016 20:54
a co z ratownikami medycznymi z pogotowia pracujacych na kontraktach i umowach zlecenie?????ten sam problem z co pielegniarkami.Od kilku lat te same stawki ,a na zlozenie podan o podwyzki jeden z pracowników został "zawieszony"na miesiąc tylko dlatego ze wyraził swoje zdanie.Poza tym komentarze od przełożonych"na wasze miejsce jest pelno podań.Jak nie wy to przyjda ludzieza 10 zł na godzine"

31.01.2016 09:00
Nie może być tak aby pielęgniarki które dpowiadają za nasze zdrowie , podają nam leki podczas pbytu w szpitalu , wykonują nie porównywalnie cięższą pracę od PANA LEKARZA zarabiały nie porównywalnie mniej od niego .... Przecież to paranoja LEKARZ 30 tys a pielęgniarki czy Ratownicy w jezdzący w POGOTOWIU zarabiają najniższą krajową ???? Czy to jest godziwe ??? Ciekawe jakie są zarobki Pana Prezesa Łukaszewskiego ????

Pani Kamilo z "fejsa" 30.01.2016 19:04
A jakimiż to działaniami pielęgniarki doprowadziły do ruiny tomaszowski szpital? Pensjami, które wywołują salwy śmiechu wśród pielęgniarek dowolnych placówek ochrony zdrowia w dowolnym mieście Polski? Pani Kamilo! Byle czego się nie pisze, jak mawiał Kaziuk - bohater "Konopielki". Warto, by wzięła to sobie Pani do serca przed następnym klikaniem w klawiaturę...

Kontrakty po tomaszowsku 30.01.2016 18:14
Ciekawostka z oddziału zakaźnego - kontrakty pielęgniarek od pięciu lat i od pięciu lat ta sama stawka godzinowa, co przy rokrocznie wzrastającym ZUS-ie oznacza realny spadek wysokości pensji. I to jest ta "wyższość" kontraktów nad pracą na etacie. Oczywiście wg liberalnych platformersów. Szkoda, że na takich samych warunkach nie pracują gorący orędownicy każdej innej niż etat formy pracy, czyli parlamentarzyści (czy w ogóle politycy) Platformy Obywatelskiej. Ciekawe, czy na takich warunkach chciałaby zostać zatrudniona nasza regionalna "gwiazda" polityki, czyli posłanka Elżbieta Radziszewska. Notabene pani "doktór"...

.... 30.01.2016 13:51
Prezes Łukaszewski bardzo szybko zmienia zdanie. 1 Na konferencji (marzec kwiecień) krytykował zarobki lekarzy-teraz mówi, że zarabiają więcej. 2. Nadwykaonania były złym zjawiskiem (zgarnął w tym roku ponad 2 mln w gotówce)-teraz nadwykonania sa ok. Pytam czy pan Prezes w nowych kontraktach dzieli się zyskiem z lekarzami np. 15%. Jeśli tak, to czy z wszystkimi, czy też z wybranymi. Pytam również czy Pan prezes dzieli się nadwykonaniami z lekarzami. Jeśli tak, to czy z wszystkimi czy z wybranymi. Ciekaw jestem odpowiedzi i reakcji ludzi nadzorujących szpital. BARDZO JESTEM CIEKAW.

tu się zgina dziób pingwina 30.01.2016 00:59
A czy pielęgniarki kontraktowe z oddziału zakaźnego TCZ też dostały te czterystuzłotowe podwyżki? Aha! Żeby ktoś się nie budolczył - pielęgniarki z oddziału zakaźnego zostały 5 lat temu zmuszone do podpisania kontraktów. Której nie odpowiadała taka forma zatrudnienia, dostała kopa w tyłek i won! ze szpitala.

... 23.02.2016 15:01
Tak samo zostały potraktowane pielegniarki oddz .Opiekuńczo-Pielęgnacyjnego

kto negocjował kontrakt??? 30.01.2016 00:54
A co tomaszowskie pielęgniarki może interesować fakt, że TCZ ma niższy kontrakt niż INNE placówki stolicy województwa? To pielęgniarki wynegocjowały taki niski kontrakt? Jeśli się nie ma głowy do takich negocjacji, to lepiej zająć się sklejaniem modeli latających. Lub szydełkowaniem, obywatelu Łukaszewski.

ReklamaSklep Medyczny Tomaszów Maz.
Polecane
Podsumowanie XXVII Kwesty pn. „Ratujmy groby zasłużonych Tomaszowian”Przemysłowcy oskarżeni o niesłychane przestępstwoSkonsultuj komunikację miejskąSpotkanie z prof. Jerzym Bralczykiem w MBPUtrudnienia w ruchu 11 listopadaNisze w kolumbarium dostępne do rezerwacjiŁódzkie/ W okresie Wszystkich Świętych 14 wypadków; nie było ofiar śmiertelnychPolicja: od czwartku doszło do 161 wypadków drogowych; zginęło 11 osóbListopadowe atrakcje w Tomaszowie MazowieckimJak wybrać odpowiednie łóżko do sypialni? Oto podpowiedźW gabinetach stomatologicznych jest coraz drożejKlasyk dla Legii
Reklama
Regionalny Turniej Kół Gospodyń Wiejskich i Miejskich Regionalny Turniej Kół Gospodyń Wiejskich i Miejskich Powiatowe Centrum Animacji Społecznej po raz kolejny organizuje Regionalny Turniej Kół Gospodyń Wiejskich i Miejskich.  Będzie to już 8. edycja tego wydarzenia. Turniej skierowany jest do kół gospodyń z terenu województwa łódzkiego. Zmierzą się one w 6 konkurencjach: edukacyjnej, kulinarnej, artystycznej, sprawnościowej, modowej i teście wiedzy dotyczącym bezpieczeństwa na wsi.Tematem tegorocznej edycji jest PRL. Przedmiotem współzawodnictwa kulinarnego będzie deser. Scenka w konkurencji artystycznej będzie nawiązywała do Wszechobecnych w tamtych czasach kolejek, natomiast w edukacyjnej należy przygotować prezentację o latach 80-tych, ukrytych we wspomnieniach. Konkurencja sprawnościowa do końca pozostaje tajemnicą, natomiast pytania z wiedzy o bezpieczeństwie na wsi przygotuje KRUS. Bardzo widowiskowo natomiast zapowiada się konkurencja modowa, do której uczestnicy mają przygotować strój inspirowany modą z okresu PRL. Będą one prezentowane na wybiegu.Ponadto zapraszamy do obejrzenia wystawy, nawiązującej do PRL-u. Będzie można zobaczyć stare sprzęty elektroniczne, odzież, artykuły gospodarstwa domowego, prasę i inne eksponaty, związane z tym okresem. Nad całością imprezy czuwać będzie jury złożone z ekspertów z danych dziedzin.Na zwycięzców poszczególnych konkurencji, a także Grand Prix turnieju, czekają wspaniałe nagrody.Gwiazdą wieczoru będzie Paweł Stasiak w repertuarze Papa Dance, a na zakończenie odbędzie się zabawa taneczna z MR. SEBII. Turniej odbędzie się 9 listopada o godz. 15.00 w PCAS-ie przy ul. Farbiarskiej 20/24.Data rozpoczęcia wydarzenia: 09.11.2024
XIX Tomaszowski Bieg Niepodległości XIX Tomaszowski Bieg Niepodległości Miejskie Centrum Kultury w Tomaszowie Mazowieckim zaprasza dzieci, młodzież i dorosłych do udziału w 19. edycji Tomaszowskiego Biegu Niepodległości, który odbędzie się 11 listopada. Mieszkańcy naszego miasta i powiatu będą mogli w ten niestandardowy sposób uczcić rocznicę odzyskania przez Polskę suwerenności. Start uczestników biegu planowany jest na godz. 13 z pl. T. Kościuszki, po zakończeniu oficjalnych uroczystości patriotyczno-religijnych z okazji 106. rocznicy odzyskania przez nasz kraj niepodległości. Wydarzenie przeznaczone jest zarówno dla grup zorganizowanych (ze szkół podstawowych i ponadpodstawowych, stowarzyszeń, organizacji, firm itd.), jak również dla uczestników indywidualnych. Osoby, które nie ukończyły 13 lat, mogą uczestniczyć w biegu wyłącznie pod opieką osoby pełnoletniej. Niepełnoletni mogą zostać zgłoszeni do biegu przez rodzica lub opiekuna prawnego.ZgłoszeniaBieg ma charakter rekreacyjny, do pokonania będzie trasa o długości ok. 1500 m. Zbiórka i weryfikacja zgłoszonych biegaczy odbędzie się w godz. 12-12.45 (domki na płycie pl. Kościuszki). Zgłoszenia na formularzach, których wzór znajduje się pod tekstem w załącznikach (tam też dostępny jest szczegółowy regulamin XIX Tomaszowskiego Biegu Niepodległości), w przypadku grup zorganizowanych przyjmowane będą do 6 listopada br. Uczestnicy indywidualni mogą zgłaszać się również w dniu biegu. Wypełniony formularz wraz z dołączonym do niego oświadczeniem należy dostarczyć do Biura Biegu mieszczącego się w Miejskim Centrum Kultury przy pl. Kościuszki 18. Rejestracji można także dokonać poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego online, dostępnego pod linkiem: https://cutt.ly/TeDo09HZAby podkreślić uroczysty i patriotyczny charakter biegu, organizatorzy proszą uczestników o założenie białych lub czerwonych koszulek, czapek lub innych elementów wierzchniej garderoby w tych barwach. W związku z organizacją XIX Tomaszowskiego Biegu Niepodległości oraz koniecznością zapewnienia bezpieczeństwa jego uczestnikom 11 listopada między godz. 12.45 a 14 wystąpią utrudnienia w ruchu kołowym w obrębie pl. T. Kościuszki oraz w al. Piłsudskiego na odcinku od pl. Kościuszki do ul. Legionów (w obu kierunkach). Prosimy kierowców o wyrozumiałość i przyłączenie się do wspólnych obchodów Narodowego Święta Niepodległości.  Data rozpoczęcia wydarzenia: 11.11.2024
Reklama
Reklama
Skarpetki zdrowotne z przędzy bawełnianej ze srebrem Skarpetki zdrowotne z przędzy bawełnianej ze srebrem Skarpetki nieuciskające DEOMED Cotton Silver to komfortowe skarpetki zdrowotne wykonane z naturalnej przędzy bawełnianej z dodatkiem jonów srebra. Skarpety ze srebrem Deomed Cotton Silver mogą dzięki temu służyć jako naturalne wsparcie w profilaktyce i leczeniu różnych schorzeń stóp i nóg!DEOMED Cotton Silver to skarpety bezuciskowe, które posiadają duży udział naturalnych włókien bawełnianych najwyższej jakości. Są dzięki temu bardzo miękkie, przyjemne w dotyku i przewiewne.Skarpetki nieuciskające posiadają także dodatek specjalnych włókien PROLEN®Siltex z jonami srebra. Dzięki temu skarpetki Cotton Silver posiadają właściwości antybakteryjne oraz antygrzybicze. Skarpetki ze srebrem redukują nieprzyjemne zapachy – można korzystać z nich komfortowo przez cały dzień.Ze względu na specjalną konstrukcję oraz dodatek elastycznych włókien są to również skarpetki bezuciskowe i bezszwowe. Dobrze przylegają do nóg, ale nie powodują nadmiernego nacisku oraz otarć. Dzięki temu te skarpety nieuciskające rekomendowane są dla osób chorych na cukrzycę, jako profilaktyka stopy cukrzycowej. Nie zaburzają przepływu krwi, dlatego też zapewniają pełen komfort przy problemach z krążeniem w nogach oraz przy opuchnięciu stóp i nóg.Skarpetki DEOMED Cotton Silver są dostępne w wielu kolorach oraz rozmiarach do wyboru.Dzięki swoim właściwościom bawełniane skarpetki DEOMED Cotton Silver z dodatkiem jonów srebra to doskonały wybór dla wielu osób, dla których liczy się zdrowie i maksymalny komfort na co dzień.Z pełną ofertą możecie zapoznać się odwiedzając nasz punkt zaopatrzenia medycznegoTomaszów Mazowiecki ul. Słowackiego 4Oferujemy atrakcyjne rabaty dla stałych klientów Honorujemy Tomaszowską Kartę Seniora 
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Napisz do nas
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama